雲林縣政府因應長照需求,縣長張麗善表示,今年將辦理9個照顧服務員訓練班次,培育275位照顧服務員,課程時間及地點安排在不同月份及鄉鎮,讓全縣有意願參訓民眾可就近報名參加,取得證書後投入照服工作。張麗善表示,本次訓練課程分別由育仁醫院附設護理之家、若瑟醫院、老人長期照護協會、雲林縣志願服務協會、雲林縣職業總工會、老人福利保護協會及紅十字會雲林分會等7個單位承辦,歡迎有意投入照顧服務業的朋友踴躍報名參加。▲訓練由育仁及若瑟醫院、老人長期照護協會、縣志願服務協會、縣職業總工會、老人福利保護協會及紅十字會雲林分會等7個單位承辦。(圖/記者蘇榮泉攝,2019.01.31)張麗善強調,照顧服務工作已漸漸扎根,年輕化且男性願意參與照顧服務工作的人也越來越多,符合雲林縣高齡化的需求,目前雲林縣老年人口已經超過12萬人,佔全縣總人口數18%,等於每5.5位縣民中就有1位是65歲以上長者,其中需要被照顧者將近1萬5千位,縣府培育照服員,希望在地長者能就地就近獲得妥善照顧。▲張麗善歡迎有意投入照顧服務業的朋友踴躍報名參加。(圖/記者蘇榮泉攝,2019.01.31)因應雲林縣老年人口逐年成長,為充實照顧服務人力,勞工處今年度開辦9個班次,其中2個班次於暑假期間辦理,除了有意願從事照顧服務工作的民眾,如中高齡、二度就業婦女等,亦鼓勵青年學子利用暑假時間取得照顧服務員證照,並獲得第二專長,增加職場競爭力,充裕照顧服務人力。勞工處長張世忠表示,年滿16歲以上,身心狀況良好,有意願從事照顧服務工作的民眾,不限學歷,均可報名參加,經97小時培訓課程取得結業證明書後,即可至長期照護機構、療養院、私人看護、居家服務、日間照護、醫院病房看護等相關照護機構就業,就業場域廣前景看好。招生資訊及報名簡章公告於「雲林縣政府勞工處」網頁。如有相關問題歡迎洽勞工處承辦人員。更多 NOWnews 今日新聞報導 台中敬老卡變革 楊瓊瓔:補助不減少,政策會更好 澎實物銀行募集澎湃年菜 寒冬送暖助弱勢迎新春


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▲外界謠傳郭董夫人曾馨瑩懷了第4胎,郭台銘現身臉書表示:誤傳。(圖/鴻海、永齡慈善教育基金會) 據報導,郭董夫人曾馨瑩懷了第4胎,準備迎接豬寶寶。不過在昨(6)日晚間,郭董在臉書上急否認,並表示:「這真的是誤傳,若有好消息會先告訴臉書朋友們,恭賀新禧但沒有這一喜。」 68歲的郭台銘與愛妻曾馨瑩相差24歲,2人在2008年幸福完婚,當時消息一出跌破眾人眼鏡,如今一轉眼已10年,他們育有妞妞、小虎與QQ三個小孩,彼此感情也如膠似漆,讓人稱羨不已。 ▲上週六鴻海尾牙,曾馨瑩上台感性表示。(圖/鴻海提供) 上週六,鴻海位於南港展覽館舉行的尾牙,曾馨瑩上台感性表示,「我的老公很辛苦,幾乎都在工作,這次帶著3個小孩上台表演,就是要獻給老公與所有員工」,郭董瞬間眼眶泛淚,上前擁吻妻子,讓全場為之動容。 隔沒幾天,據《聯合新聞網》報導,有不知名人士爆料,郭董四度做人成功了,雖然曾馨瑩已44歲是高齡產婦,但她是舞蹈老師出身,身體底子相當好,據傳第4胎是個男寶寶,懷孕也已經進入安定期。耐人尋味的是,2014年時,郭董就曾喊話要拚第4寶,可說事業婚姻兩得意,可能將有豬寶寶加入家庭新成員。 ▲郭台銘出面表示夫人懷第4胎為誤傳。(圖/取自郭台銘臉書) 不過鴻海集團發言體系昨(6)日下午表示,未聽聞此事,公司不便給予回應。晚間郭台銘也透過臉書轉貼新聞,他說,如果有好消息一定先告訴臉書朋友們~~~這真的是誤傳⋯⋯所以說,我的新聞是真是假還是請鎖定粉絲專頁,最後郭台銘也在該則貼文下表示,「豬寶寶很好但誤傳,恭賀新禧但沒有這一喜」。更多東森新聞報導68歲郭董再度做人成功?曾馨瑩傳懷第4胎 性別曝光了砸重金訂「專用列車」郭董護送千名富士康員工返鄉「規模大不再是勝算」郭台銘:貿易戰恐打10年更多追蹤報導曾馨瑩懷豬寶寶? 郭台銘說話了郭董誇...生的小寶貝還算漂亮川普、郭台銘通話 投資計畫仍續推動鴻海尾牙 曾馨瑩「暖舉」讓郭董哭了郭台銘喊話 嚴峻市況要衝出新局______________有話想說?歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】


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作者:政義少女台日乾杯2018 年的 9 月,我到日本專門做公務員培力的地域活性化中心(一般財團法人地域活性化センター)實習,參與了兩天一夜的「地方創生實踐塾」活動,該活動旨在找外部的人前進第一線,為地方政府解決問題。換言之,由活性化中心主導 ,接受地方政府的委託,一起針對地方遇到的課題,找出相對應的解方,並邀請相關的專家合作,到當地舉辦實踐營,招募對議題有興趣的人參與。這一次的活動,在群馬縣富岡市舉辦。富岡困境:世界文化遺產,無法發揮預期效益富岡市最大的特色,就在於擁有日本創立於 1852 年、最早的繅絲工廠「富岡製絲場」、絲綢產業遺產群、以及隈研吾建築師設計的市公所;並受到聯合國教科文組織認定為「世界文化遺產」。我們使用的場地正是在世界遺產的建築物內,活動一開始先由富岡市公所講解他們遇到的困境──在花費 11 年的時間,好不容易獲得「世界文化遺產」的殊榮後,卻遇到了不少衍伸課題:除了剛開始的兩年有大量旅客之外,其後的觀光人數卻逐年減少、觀光外溢、經濟效果有限、觀光客為街道帶來混亂、飲食商店不足、公共利益沒有分配給當地居民等。因此,活性化中心邀請日本最大的地方創生展 Inspire 負責人谷中修吾作為活動總教練,為富岡對症下藥,另外邀請客座講師──日本最大移居雜誌《TURNS》的製作人堀口正裕,以及日本首間 Google 地圖環繞攝影認證的 BRIDDI 負責人加藤健輔,帶領 30 位來自日本各地的政府行政人員、NGO 組織負責人、自由攝影師、金融負責人等參加者,在兩天一夜內,分組共同企劃實作一組行銷富岡的一頁式網站。社區營造的宣傳與行銷技法谷中老師講述宣傳地區的媒體創意基礎知識,宣傳的形式包括網站、報章雜誌、影片、廣播以及活動。而一個好的數位資訊有四種表現技術,分別是文案、影片、圖像與聲音,網站製作的分工要有負責企劃與營運的製作人、負責演出的導演、負責設計拍照與錄音的工作人員,當然也要有作為主體的出演者,關鍵是製造出「看得到的氛圍」和「認知的連動」──這時就要善用 Google 地圖街景、Google 商店、空拍機等技術,讓旅人從上網查資訊時,就已經在認識地方了。同時,每個小組在企劃網站內容時,務必落實以下 7 個步驟:發想企劃時應跳脫框架,例如:做歷史文化主題活動時,跳脫出靜態的展覽會,改為親子武士合戰;高齡照護主題活動,跳脫一直以來登山健走的活動,改為輔導爺爺組搖滾樂團。另外,宣傳的程序首先要依據算分配的額度製作內容、設定目標客群、再來測量宣傳的效果,再反過來調整內容。堀口老師從製作《TURNS》雜誌的經驗中,去蕪存菁地提出在蒐集、編輯地方內容時的關鍵:為喚起地方的共鳴與共感,對於參與社會意識較高的讀者來說,挑選地方集體潛在的 SOS 課題,是切入地方的一方法。例如:人口減少、農業產業文化的工作者不足、社區營造和地方企業的人才不足。為找出同樣關心地方、有相同價值觀基準的地方人士,應挖掘出移居地方的前輩、地方協力隊、社營營造組織,以及創業家等關鍵指標人物、意見領袖或是相關據點。例如:在新的移居者據點內採訪地方前輩。隨著第六級產業、地方 IT 創業者漸增,投入智慧能源、永續林業等社區貢獻者與有高社會意識的年輕人受到關注,應順著社會貢獻的脈絡,將這些地方實踐人士找出來,讓他們的故事被更多人看到。例如:小水力發電能源再生社區、郡上能源。對讀者來說,他們最想知道進到地方可以獲得什麼、必須捨棄什麼,也就是都市與鄉下的「價值收支」,讀者最在意的是金錢面與生活制度面的收支都能滿足。例如:在東京能陪孩子的時間,與在地方能陪孩子的時間。為了營造更吸引旅人來訪的內容,必須要用外人、甚至是外國人的視角出發,才有辦法一直創造出新的宣傳可能性。例如:里山 Experience 的主打外國人客群。面對地方的特色,並不是全部拿出來就會成為吸引人的文宣,什麼都有的便當也不會有重點,攤開政府所有補助制度文宣,也不是很好的政策宣傳,因此應注重減法宣傳的魅力。例如:島根縣的離島海士町很巧妙地運用「沒有東西沒有」宣言,來闡述其實小小離島上什麼都有。對讀者來說,移居是一個自我實現的手段過程,而非目的,因此即使行銷的目的是提高地方的吸引力,也盡量要滿足讀者的慾望,用以強化地方性。例如:「想要」住在每天可以衝浪的地方、「想要」在海島上開咖啡店、「想要」在土地上陪孩子度過童年。如何讓不同類型的讀者同樣有感,需運用對比的敘事方法。例如:低成本的時尚、名人住的樸素、都市屋頂上的田、一開始想要馬上回東京但現在喜歡鄉土。另外,領域差距越大越吸引人,例如豐饒里山裡的資訊產業、準備10萬元便可使動背包客棧創業、從都市中心到小島的活版印刷工坊。為傳達地方的空氣感,在拍攝人物時一定要講求自然,例如:邊聊天邊拍,不要提示「要拍照囉」。版面配置可以圖大,留白,視覺動線需強調地方的生活感。從創生塾的細節安排,看地方特色兩天一夜的創生塾活動行程,包括課程、實地導覽考察、分組討論的工作坊、交流晚宴、以及最終的網站發表會。活動富岡市的承辦公務人員皆全程參與,除此之外市長也擔任發表會的評論人之一。在聽完建構網站企劃的基礎知識後,活動的午餐是採購群馬有名的便當,可以藉機觀察地方便當如何建立其品牌,一是上州御用鳥めし本舗登利平,另一家是かつみ工房,便當的資訊同樣都能在網路上快速查閱。各組討論與報告希望著手進行的主題,接著,由導覽員帶大家到製絲場內參觀,讓學員們能夠撰寫歷史故事、拍攝素材。而我參加空拍攝影隊,與團隊到富岡市的道之驛,看看有什麼在地農特產品、地方日本酒、伴手禮,也到河川、稻田、國家指定重要文化遺產妙義神社空拍神社全景。兩天的活動主場分別在富岡製絲廠以及富岡市公所,新的市公所於 2017 年完工,牆壁上裝飾著蠶絲,欲傳達出地方特色,大部分的空間都屬於市民,讓大家都能親近的行政中心。「若能在這樣的環境裡工作,一定有辦法想出行政革新做法和改變。」大家都對公所承辦人員投以羨慕的眼光。「有好的公共設施,像是車站、公共廁所、親水公園、活動中心,會對人的生活習慣產生影響,整體氛圍也會漸漸有所改變。」藉由可親的行政設施,來打破官民之間的界線,同時也能更加落實公私合作、雙向溝通、區域營造的可能性。由於參加者多來自不一樣的地區與背景,因此在這個短時間企劃網頁的過程中,除了思維上會有分岐之外,帶討論的習慣和團隊溝通的默契也是一大學習。發表會前的時間,進行一段小組檢討的作業,讓每個學員討論彼此的收穫,包括情報蒐集的方法,必須下田野實際去聊、富岡市的問題,也是要各方徵詢相關看法並整理、資訊宣傳的關鍵因素在於一開始設定吸引人的故事主題。富岡世界遺產,與傳說中的七條「絲綢之路」巡禮創生塾的成果網站「TOMIOKA WALKER」收錄 7 組學員企劃的成果,展示出 7 大不為人知的富岡旅遊主題,每一頁面也搭配了 360 度環景攝影,分別是:「浪漫的街道──幸福的紅色物語」,挖掘富岡市內所有跟紅色有關的人事物,主打戀人行程;「令人發笑的富岡」發現富岡的在地名產命名的小趣味;「時間旅行──巷弄裡的 150 年」探索街道巷弄中不同時代風格的建築物;「不平凡的街道──你就這樣回去了嗎」訪談昭和感玉子燒店、爺爺酒吧與天皇的御廚食文化研究家;「女工的今昔物語,地方百年之愛」深度探訪百年和菓子店,講述今昔紡織產業從業者的變化;「遇見富岡人」採訪倉庫改造市場、地方新聞社以及百年和服店;「寂靜富饒之丘」捕捉了富岡靜謐的美。網站同時也附上富岡市公所的聯絡方式,活動成果即成為一個行銷觀光的網站,一舉兩得。台灣「地方創生元年」,何妨借鏡日本臺灣 2019 年將展開「地方創生元年」政策,鼓勵人口減少、資源不豐的地方政府和組織,盤點市民需求,挖掘地方特色 DNA,日本這樣揉合內部困境與外部觀點的實踐活動,跳脫出在行銷上「原地踏步」的視角以及「大家都在做的解方」,值得我們借鏡。※本文由換日線網站授權刊載,原標題為《 替冷清的世界文化遺產「改頭換面」──台灣創生元年,何妨借鏡日本「絲綢之都」》,未經同意禁止轉載【關聯閱讀】 日本柳川推動「地方創生」──針對台灣旅人設計的「簡易日語遊日本」觀光計畫 他沒有名片,一人包辦顧問、媒體與行銷──善用「超精英」背景,谷中修吾把國際資源深入日本地方作者簡介:從台中東勢到東京六本木,從日文系跨到國際政治,從國防安全外交到地方地方創生。2013 年的夏天,前往大阪國際交流基金會,和來自 29 國家的朋友一起學習日本文化,在一堂日本電影文化課中看見《二十四隻眼睛》,並初訪為在瀨戶內海上的小豆島,從此迷戀上日本的美麗與哀愁。2018 年,平成最後的夏天,位於東京日本政策研究大學院大學 Taiwan Young Leaders Program,與世界各國的政府人員為伍,走訪駐日各國使館、東京都裡的高齡社區、人口激增的地方小鎮、災後復興的組織社團、沒有人煙的浪漫大地藝術,為跨國跨界中、那些擁有相同理想的人,敬一杯。 ______________【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台,文章僅反映作者意見,不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去


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作者:林志都/南方之南2019 新年才剛過不久,作為全球第二大成衣出口國的孟加拉,隨即爆發了大規模成衣業勞工的抗議;這也讓本就塞車連連的首都達卡街頭,交通陷入無法動彈的困境。抗議持續超過一週,甚至有勞工在與警方的衝突中喪生。乍看之下,孟加拉勞工似乎十分強悍,讓人不禁想起過去常常與資方及警察爆發衝突的韓國工會勞工。孟加拉勞工「聽話、願意加班」的背後⋯⋯我過去拜訪過的孟加拉台商,總是提到孟加拉勞工「溫馴、聽話、好管」、「很能接受加班」,加班時消夜也只要簡單的「水果餅乾」就可以打發──即使他們教育水準低落,且因多半來自農村的生活型態,個人生產力不見得高,不良率也不容忽視。那麼,又是什麼緣故讓台商口中這些「個性溫馴、好處理」(即使這些話聽起來很政治不正確,但卻是投資者在意的重點)的勞工,放棄工作、離開工廠上街抗議呢?重點當然如同大家想像到的一樣,就是薪資問題。孟加拉薪資名列世界最低的前幾國,這對需要大量勞動力、加工製造毛利不高的紡織成衣業來說特別有吸引力。正如前文〈你所不知道的孟加拉(上):世界第二大成衣出口國裡的韓國隱形冠軍」〉所提及,孟加拉成衣業的最低月薪,直到今年初才從先前的 68 美元(約新台幣 2,100 元)調整為約 96 美元(約新台幣 3,000 元)。根據國際勞工組織(ILO)2013 年的資料,印度成衣工人平均薪資 71 美元、越南 78 美元、柬埔寨 80 美元、印尼 84 美元,而馬來西亞更達 247 美元(約新台幣 7,600 元)。孟加拉紡織業勞工因為大部分都是無經驗的工人,所以平均值也與最低薪一樣是 68 美元。正因如此,大量紡織業者從 70 年代末就已經開始湧入孟加拉;但隨著大量的投資進入,當地物價也開始高速飛漲。早在好幾年前,許多勞工組織就不斷要求政府必須快速提高最低薪資,因為最低薪資早已無法供應當地的個人生活費用,遑論整個家庭的生活開銷──根據當地勞工組織的估計,最低每月薪資至少應提高到 192 美元(約新台幣 5,900 元)到 120 美元(約新台幣 3,700 元)之間,才能應付當地高漲的消費。由此,讀者就可以了解為何孟加拉勞工喜歡加班,或應該說,「不得不」喜歡加班。薪資,是他們心中永遠的痛孟加拉的台商幹部也告訴我,性情溫馴的孟加拉勞工,唯有談到薪資時絕對不會讓步;若有延遲支付或少付,絕對會跟你抗爭到底,罷工關廠在所不惜。原因無他:沒了這筆薪資,勞工與他的家人可能明天就要餓著肚子淪落街頭。為了因應當地物價飆漲,在國營的工業區中,大部分工廠都必須依法年年調薪 5% 左右,但許多中小型工廠不一定會遵守這些規範──反正當地失業率高,許多鄉村人口沒有足夠的教育,無法做中高階的工作,只能以重度勞動或紡織來餬口;尤其是相對弱勢的女性。據估計,紡織業中女性勞工高達 80%,而孟加拉 1.6 億以上的人口,讓這些低階無經驗的勞工供應源源不絕,也讓孟加拉成為世界第二大成衣出口國。成衣每年賺進的外匯依據不同的估計,從 270 億到 300 億美元(約新台幣 8,300 億元到 9,300 億元)不等;而成衣出口從 1980 年代以來,也固定佔孟加拉總出口金額的 80% 以上。注重品牌形象、在孟加拉設廠代工的各大歐美日品牌,早在去年就已經與勞工站在同一陣線,宣布支持孟加拉勞工薪資調高。反正,對他們來說,這些薪資成本與在 2012、2013 年連續兩場紡織廠倒塌,分別導致 200 與 1,134 名紡織廠勞工死亡的超大型工安事故後,各大品牌要求加工廠需達到的安全規範相關費用一樣,都是加工廠的自負成本。一位台商幹部告訴我,光一個廠區的安全設備費用,就可以高達數百萬美元,比廠區租金還貴。而且這些品牌還會親切地提醒消費者:在你想要批評整個邪惡、壓榨勞工又高汙染的時尚產業與「快時尚」之前,請想想你身上的衣服為何能賣得如此便宜?你的衣櫃中為何總是時時能有款式不同的新衣?時尚產業,養活高生育率國家的過剩勞動力今年一月,近藤麻理惠因為與 Netflix 合作拍攝協助人們清理家中的節目,使得她的「斷捨離」整理法得以在更多國家興起風潮。在她協助人們丟棄或捐出的東西中,衣物就佔了其中很大一部分。但前幾年當她的「捨棄不需」哲學開始在美國流行時,就有歐美批評者認為,其實這只是另一種鼓勵浪費的想法。重點是,為何我們需要這麼多「身外之物」?從創造就業的方面來看,即使筆者本身是一個希望買了一件衣服之後,可以穿很久的傳統人士,也不免要問一個殘酷的問題:若回到「快時尚」興起之前的服飾生產模式,是否有產業可以產生足夠的工作給全世界這麼多嗷嗷待哺,又缺乏適當教育或技術訓練的人?《經濟學人》在去年一篇文章中就開門見山地說:「非洲的高生育率,正是當地貧窮的原因之一。」當年日本與亞洲四小龍興起時,正是全球市場急需各式各樣物美價廉產品之時,讓當時這些國家的勞工即使教育水準不高、有相對高的生育率,也不愁找不到工作;但是自動化、數位化與全球化所帶來的薪資壓低效應,不只影響了這些國家,也影響了全世界。這一點,在教育程度較低者身上更為明顯。美國未受大學教育者的薪資,在最近 50 年來幾乎未曾提升;而中國飽受批評的「承包外國基礎建設工程,卻全用中國勞工」的建設模式,其實背後也有創造中國中低階勞工就業的考量──「一帶一路」不只是輸出中國部分企業過剩產能,也輸出中國過剩的勞動力。孟加拉政府之兩難近年來,由南亞到非洲,各國政府無不積極招商,背後都有創造就業,以免失業者成為經濟拖累,甚至產生社會或政治問題的想法在支撐。有位台商幹部就告訴我,即使孟加拉工廠的環境艱困,但若要找陸幹至當地仍然不難;在某些中國內陸的省份,甚至只要一個月 4,000 人民幣(約新台幣 18,200 元)的薪資,就可以吸引到許多大學畢業生趨之若鶩,希望前來孟加拉工作。不過台商還是偏好培養孟加拉幹部,除了能夠增進與當地勞工之間的了解互信外,孟加拉幹部更加便宜的薪資,以及中國幹部之間地域主義濃厚,不同地區的人之間往往勾心鬥角、徒增管理不便,也是台商的考量。這場孟加拉罷工事件,政府最終對勞工做出了讓步,調高了有經驗與學歷較高者的薪資,但是最低薪資仍然維持原先的水準,未做進一步更動──這反映出政府仍然希望照顧紡織加工業者的需求。不過,隨著孟國政府積極希望引進更高階、能夠提供勞工更高薪資的加工業,紡織業者勢必也必需承受更大的薪資與搶工壓力;但這也是不斷遷徙的他們早已習慣的「逐勞動土地成本而居」模式。希望孟加拉也能夠與台日港韓一般轉型成功,人民所得能夠提升;雖說在南亞各國眼中,我們這些先進的國家,現在也各自陷在自己的問題裡,不過,那又是另一個故事了,不是嗎?※本文由換日線網站授權刊載,原標題為《 孟加拉成衣廠勞工為何罷工?最低月薪僅 3,000 元背後的時尚產業悲歌》,未經同意禁止轉載【關聯閱讀】 你所不知道的孟加拉(上):世界第二大成衣出口國裡的韓國隱形冠軍 阿根廷──一個「牛肉王國」的崛起與衰落作者簡介:台南人,國中時移居阿根廷。阿根廷薩爾瓦多大學心理系畢業,成功大學老年學研究所第一屆畢業生。曾任對拉丁美洲業務、西班牙文譯者、口譯、對大使館與代表處聯絡人等職務。喜歡寫作、虛擬世界、電影電視小說動漫歷史書籍、從國際看台灣,從台灣看國際。因為由出生地的南方府城古都,移居到更加靠近南極的布宜諾斯艾利斯,比南方更南方的生活經驗,使得觀點從此不同。都四十幾歲了還單純地相信世界會更好,台灣會更棒。______________【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台,文章僅反映作者意見,不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去


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台北市 / 綜合報導其實讓孩子自己動手做,對他們的大腦與肢體發展、都有非常大的幫助,但隨著3C產品越來越多,小朋友的玩具只剩平板和手機電腦,家長團體「還我特色公園行動聯盟」發起全台首次的群眾募資,希望在社區推動「為孩子封街行動」,讓孩子們「一起上街遊玩」,第一場正式封遊行動,將在今年3月,會在台北市大同區隆重登場。我們都知道,遊戲對孩子大腦與肢體的發展有非常大的幫助,過去在馬路上跳格子,和鄰居孩子一起玩耍,是很多大人的童年回憶,但對現在的都市兒童來說,卻是難以想像!為了避免遊戲空間缺乏,造成孩童關在家中看電視、玩手機,家長團體「還我特色公園行動聯盟」發起全台首次的群眾募資,希望在社區推動「為孩子封街行動」,讓孩子們「一起上街遊玩」,第一場正式封遊行動,今年3月在台北市大同區,將會隆重登場。放上三角椎、綁上彩色旗幟,一場在台灣街頭相當罕見的行動即將展開。拿著彩色粉筆塗鴉,馬路成了天然畫布,另一頭再放上幾個紙箱,大人小孩齊心協力,將車水馬龍的街道,變身成一個遊戲空間。把手高舉、隨風奔跑,夢幻七彩泡泡就在空中飛翔,穿梭在一個個泡泡之中,孩子忍不住開懷大笑,笑靨就和陽光一樣燦爛。一旁的孩子跳格子跳得不亦樂乎,還有孩子拿起刀片,就在紙箱上創作,化身小小設計師。紙箱一下成了火車頭,一下成了商店,孩子躲在裡頭,變成小老闆,和媽媽一搭一唱,嘻笑聲不絕於耳。。天馬行空創造遊戲主題,想玩什麼就玩什麼不受拘束。像這樣在街頭嬉戲的場景,在民國70年前的台灣其實相當常見,看著孩子玩到忘我,爸爸媽媽既開心又感動。生活在高樓林立的都市叢林中,公園有限、綠地不足,孩子常常無處可去,導致看電視、滑手機成為最主要的休閒活動。教育部統計,每四名小一生就有一人視力不良;世界各國研究發現,兒童文明病的解決對策之一,就是暫時停下車輛,利用處處都有街道空間的近便性,鼓勵父母長輩帶小孩去戶外玩樂,間接強化社區安全、鄰里情感與世代交流。這類活動在日本歐美和新加坡的大城市,早已行之有年。倡議為孩子封街、搭建遊戲空間的一群家長,來自各行各業,為了尋求更多家長串連和社會大眾的認同,他們發起募資,集結眾人之力,2019年3月第一場正式封遊行動,在台北市大同區隆重登場。這場行動的要角,38歲的張雅琳,也是「還我特色公園行動聯盟」的發言人,從2015年底開始,特公盟啟動公園革命,發起改造全台塑膠罐頭遊具的公園樣貌,現在,這群家長希望進一步讓更多大人理解遊戲對孩子的重要性,讓孩子重返街頭,重溫大人們孩提時的回憶,甚至喚起公部門的重視,打造更友善孩童的街道文化,為孩童遊戲權革命,再度寫下新歷史。


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作者為台灣大學國家發展研究所博士生民國108年2月3是中國農曆小年夜,家家戶戶即將進入年節最熱絡也最重要的除夕夜。在除夕夜的前一天,蔡英文總統發表了談話,只是蔡總統的談話卻讓輿論感到納悶,因為這完全不是一位主導著去中國化的總統,以及一位曾擔任積極去中國化的民進黨黨主席,所會發佈的極具「中國」色彩的講話內容。在講話中,蔡英文總統提到了諸多「關鍵字」和「關鍵句」,讓她自己陷入了矛盾,這矛盾在過去甚至有輿論批評蔡英文總統是「精神錯亂」!這些矛盾的講話內容諸如開頭時提到的「農曆新年」、「全球華人共同的節慶」、「海外『僑胞』講的是廣東話還有講潮州話的朋友」、「在台灣保有傳統文化」、「也是台灣人堅持的價值」、「所有的華人世界」、「海內外的華人朋友」、「來到世界上最友善的國家共度農曆新年假期」…首先,「農曆新年」,農曆新年的由來不消多說,絕對不是所謂的「台灣本土文化」,無論是農民曆本身或因農民曆衍生的節氣與節日皆源自中國,亦皆為中國文化之一環。積極去中國化的蔡英文總統要過源自中國的農曆新年,以及要代表過農曆新年的台灣對外講話,顯難謂其不矛盾。其次,便是「全球華人共同的節慶」。蔡英文總統是否藉由這段講話自承是「華人」?如果是,那蔡英文總統是否正在與台獨社群切割?如果不是,那全球華人在過共同源自中國的新年,又與積極去中國化的蔡英文總統有何干係?更矛盾的是,蔡英文總統既然積極去中國化,卻又在講話中稱呼講廣東話和潮州話的中國人是「僑胞」?這不是直接駁了「正港台灣人」的台獨社群的臉面?蔡英文總統的講話等於是將台灣的台獨社群裡的所有人士直接納為「華人」,儼然將台獨人士視為「華人同胞」,然而這部份姑且不論蔡英文總統是否應不應該或要不要進一步說明清楚,台獨社群無人出來駁斥蔡英文總統的論述,也令人頗為納悶。再者,蔡英文總統又提到了「在台灣保有傳統文化」,這裡就不得不請問蔡英文總統,您口中的「傳統文化」是誰的傳統文化?是中國的傳統文化還是台灣的傳統文化?如果是台灣的傳統文化,那此處的「台灣」是指治理台灣島的中華民國還是台獨人士鼓吹的台灣共和國?又您口述的是「在台灣保有傳統文化」,意即台灣是保留傳統文化的地方,言下之意是有一個主體在台灣這個地方保留其傳統文化,這很明白不過的就是中國文化,即中國主體,那蔡總統您本人、您所屬的民進黨,以及台獨社群宣稱的去中國化,豈不是在去自己的文化?尤其,蔡英文總統又提到在台灣保有這項傳統文化是台灣人「堅持的價值」,換句話說,蔡英文總統宣告了在台灣這個地方保留與堅持中國文化的中國主體就是台灣人,這讓去中國化不遺餘力的台獨社群情何以堪?更甚者,蔡英文總統更直截了當地表示「海內外華人」。何謂「海內」?意即「台灣內」?何謂「海外」?意即「台灣外」。是以,蔡英文總統認為台灣內的台灣人「是華人」,呼應了上開台灣人是保留傳統文化的中國主體之述!重新檢視蔡英文總統的談話,句句都在裂解台獨社群的諸多台獨立論,且無獨有偶地,日前陸委會陳明通主委的講話中,也巧妙地將「中華人民共和國」取代了昔日民進黨最常用的「中國」,透露出眼下的蔡英文政府似已開始默許或默認了更高一層的「大中國」。總統蔡英文、陸委會主委陳明通,是執政府對大陸態度之牛耳的最高唯二長官,二位長官不約而同地(也有可能是兩者之共識)直接和間接地透露出對中國文化的自承,著實令人不得不替台獨社群請示蔡英文總統「您到底要不要去中國化」?或是「您到底『還』要不要去中國化」?或是「您是不是不要去中國化了」?______________【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台,文章僅反映作者意見,不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去


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曾經旅西班牙踢球的新北Pakarongay教練李賢忠,擁有能執教職業隊等級的亞足聯B級教練證,但他卻選擇留在台灣,希望能教出以職業為目標的球員,而他來自後山和「台灣最速男」楊俊瀚同是花蓮玉里鎮阿美族。當年世界盃正夯,球員出身的他因緣際會下開啟教球之路,李賢忠說,「當時才知道足球可以賺錢,後來去西班牙念書,一邊念設計為生活鋪路,一邊踢球算是圓夢。後來腳受傷回台灣,30歲才認真開始教練這條路。」「如果是以前,我跑步可能不輸學弟楊俊瀚。」李賢忠開玩笑說在西班牙丙級聯賽受傷是他人生的「轉捩點」,「因為兩腳的阿基里斯腱幾乎都斷了,回台休養,教練有找我回去,但是一拖再拖,像逃避吧。」就這樣退役變成教練。36歲的李賢忠目前在Pakarongay巴卡隆足球訓練中心任教,隊徽還是他設計的,自評是很嚴格的教練,希望教出的孩子都能以當職業球員為前提努力,但台灣目前尚未有職業化,以地緣近、語言相通的中國職業聯賽為目標。▲新北Pakarongay獲第九屆「國泰世華旭村盃」鯨魚組亞軍。(圖/大會提供)訓練中心於106年9月成立至今,「Pakarongay」意為阿美族語的11、12歲年紀的小孩,這階段的小孩必須通過一連串成為勇者的考驗,比擬小球員經刻苦練習,朝職業足球邁進。教練們都是阿美族人。這次第九屆「國泰世華旭村盃」,新北Pakarongay首度參加就拿到鯨魚組亞軍,去年11月更拿下全國學童盃足球錦標賽-U12組全國總冠軍,可謂是足壇未來的一群新星。更多 NOWnews 今日新聞報導 運彩開放周末全天投注 春節加碼添新玩法 龍魂再現/魏應充會師母 承諾找回昔日龍將任教練


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去年世界盃足球賽廣泛使用的VAR影像助理裁判,在亞洲盃足球賽八強戰也產生關鍵影響,日本對上越南的比賽,上半場先出現透過VAR被判進球不算,不過下半場,卻又透過VAR換得12碼罰球,最終以1:0力克越南,闖進四強。亞洲盃足球賽八強階段,導入2018年世界盃廣泛使用的VAR影像助理裁判,而在日本跟越南之戰,很快在上半場第24分鐘,就出現了翻轉戰局的判決。裁判在進球後,選擇利用重播再次觀看,結果發現日本隊,在禁區的頭槌出現手球,取消得分,兩隊還是0:0。上半場小小吃虧的日本隊,到了後頭45分鐘的比賽,反而是利用影像助理裁判,拿到得分機會。21號的堂安律,經由重播後判定在禁區內遭到對手犯規。堂安律自己操刀12碼罰球,成功破網,最終日本就靠這一球,1 :0險勝越南,晉級亞洲盃四強之列。日本足球國家隊隊長吉田麻也表示:「下半場我們踢得比較好,強度更強速度也帶起來,試著打亂對手的節奏,很幸運下半場拿到罰球機會,透過影像助理裁判。」再來看到伊朗對上中國之戰,中國的後防線在第18分鐘,出現砂鍋大的失誤,讓伊朗輕鬆的小組配合,首開紀錄。這場比賽,中國後防的漏洞可說是怎麼補,都補不起來。第31分鐘,直接讓對手找到單刀機會。而在下半場的補時階段,中國後防又是一次誇張的接球失誤,終場伊朗把握三度輕鬆的得分機會,3 :0淘汰中國,晉級四強。(民視新聞/綜合報導)


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(記者黃秀麗新北報導)108年春節連續假期自2月2日至2月10日,長達9天,鑑於年節前後民眾尾牙聚餐多,顧及行車安全並避免僥倖民眾酒後駕車上路,3日新北市政府警察局新莊分局,也即刻規劃各轄區派出所及交通分隊,在轄區各主要路口及研判易酒後駕車的熱點路段,妥適設置路檢點,依法針對駕駛人逐一攔查,以杜絕酒駕造成民眾之危害。侯友宜市長也於晚上20時親臨視察,幫員警加油打氣,也感謝員警堅守崗位,為治安及交通貢獻心力。新莊分局長林武宏表示,酒駕為社會大眾所不能容許之行為,且為維護用路人行車安全,年節前後仍將加強取締酒後駕車情事,除於定點路檢點執行交通稽查,也將採不定時、不定點的區域巡邏方式,遏止酒駕惡習。新莊警分局於去年一整年,共取締1618件酒駕違規;另「108年加強重要節日安全維護工作」自1月28日晚間起跑,迄3日計取締94件酒駕違規,確保民眾生命安全。侯友宜也提醒市民:「108年農曆春節假期,新北警方取締酒駕不打烊,酒駕交通事故往往會毀了家庭的幸福,十分肯定警方取締酒駕的勤務作為,也感謝警方假日仍認真執勤的辛勞,希望市民遵守交通規則切莫酒駕,酒後反應力及判斷力將降低,駕車上路形同不定時炸彈,應改採代駕或大眾運輸等方式,以保障自己也保障其他人安全。」


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【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導】向來主打男、女選手在同一座球場同時開戰話題的ISPS Handa Vic Open(維多利亞公開賽),今年雙雙獲得升格,男子組進階為歐巡賽,女子組納入LPGA官方行程表,週四起將在13th Beach Golf Links(十三號海灘濱海球場)隆重登場。這場獨樹一格的職業賽事,2013年首度採取男子、女子選手同場競技,當時總獎金只有三十萬澳幣,不過接下來逐年成長,短短六年內爆增了十倍,來到三百萬澳幣的規模,LPGA和男子歐巡賽選手各自爭奪一百五十萬澳幣。加入LPGA行列的維多利亞公開賽,主打兩位歷屆冠軍,一位是地主希望韓裔澳籍的李旻智(Minjee Lee),另一位是去年勇奪Ricoh Women’s British Open(英國女子公開賽)的英格蘭女將Georgia Hall(喬吉雅•霍兒)。現年二十二歲的霍兒,2016年在當時還是女子歐巡賽層級的維多利亞公開賽贏得職業生涯首勝,隔年雖然一勝未得,但靠著英國公開賽並列第三,一舉拿下年度獎金后,隨後錦上添花,以並列第七的考取美國LPGA。霍兒的菜鳥球季前半年的表現並不出色,不過八月初在Royal Lytham & St Annes(皇家萊辛聖安斯球場)大顯身手,四天擊出低於標準桿十七桿,LPGA首勝就是自己最渴望的國家公開賽,四週後差點又贏得Cambia Portland Classic(波特蘭菁英賽),最後名列第二。隨著英格蘭同胞Justin Rose(賈斯汀•羅斯)登上世界第一,也點燃霍兒挑戰世界球后的壯志,她目前世界排名第八,本週回到冠軍舊地,試圖拉近與前面選手的距離。「這是我每年最喜歡的其中一場比賽,不僅因為幾年前贏過冠軍,而是實際上我非常喜歡這座球場。」第二年參加LPGA的霍兒說道。「我們可以打兩座球場,實在太酷了,而且澳洲是我最喜歡的國家之一。這裡的人很友善,很期待回來參加維多利亞公開賽和隔週的澳洲公開賽。」李旻智扮演地主希望的角色,她曾經在2014年以業餘身份奪冠,去年終於帶走冠軍獎金,兩次贏球的成績都是二百七十九桿。這位和霍兒同樣二十二歲的新生代好手,至今共贏得四座LPGA冠軍,最近一勝是去年的LPGA Volvik Championship(沃維克錦標賽),世界排名暫居第七。台灣女將有盧曉晴、錢珮芸、蔡佩穎在出賽名單。蔡佩穎透過澳洲舉辦的資格賽,以狀元身分取得本周維多利亞跟接下來的ISPS Handa Women's Australian Open(澳洲公開賽)兩場比賽的出戰資格,兩場比賽都是女子美巡的比賽。這場約一百一十萬美元的LPGA新賽事,前兩回合分別在Beach(海灘)和 Creek Courses(小溪球場)進行,週末回到海灘球場爭奪冠軍,不過第三回合結束,男、女子組將各取前三十五名晉級決賽,所有回合均採取男、女選手交替組別出發,爭取不同賽程的比賽勝利。


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